Los mejores propósitos de Año Nuevo para mejorar en el trabajo

Los mejores propósitos de Año Nuevo para mejorar en el trabajo
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Cada Año Nuevo trae la misma pregunta: ¿qué quiero mejorar esta vez?
Si tu respuesta tiene que ver con tu trabajo, tu crecimiento o tu estabilidad profesional, esta guía es para ti. Aquí encontrarás 10 propósitos laborales realistas, pensados para ayudarte a avanzar sin agotarte y sin imponer metas imposibles.

Estos propósitos responden a lo que la mayoría busca en en estas fechas: cómo crecer profesionalmente, cómo cambiar de empleo, cómo mejorar mi productividad, cómo ganar más, cómo estudiar mientras trabajo. Y lo más importante: son pasos aplicables desde la primera semana del año.

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Profesional enfocada en mejorar su desempeño laboral y cumplir sus objetivos de trabajo para el nuevo año

1. Mejorar una habilidad clave para mi carrera

No necesitas aprender diez cosas nuevas; solo una que sí haga diferencia. Inglés, análisis de datos, liderazgo, comunicación o gestión de proyectos. Una habilidad bien desarrollada puede cambiar tu panorama laboral este año.

Según LinkedIn Learning, el 68% de los profesionales afirma que mejorar una sola habilidad estratégica incrementó sus oportunidades laborales durante el año.

Dificultad: media
Tiempo estimado: 6 semanas a 3 meses

2. Obtener una certificación para aumentar mi empleabilidad

Las certificaciones cortas te ayudan a competir mejor, incluso si todavía no tienes un título universitario. Busca cursos breves, actualizados y reconocidos por empresas en tu sector.

De acuerdo con Coursera, una certificación puede aumentar tu empleabilidad hasta en un 40%. Además, LinkedIn indica que el 76% de los reclutadores valora las certificaciones al evaluar candidatos.

Dificultad: media
Tiempo estimado: 1 a 2 meses

Puedes leer: Certificación en línea: una oportunidad de crecimiento profesional

3. Actualizar mi CV y LinkedIn con logros reales

Tu CV y tu perfil profesional necesitan una revisión al inicio del año. Incluye logros medibles, proyectos recientes y habilidades nuevas. Esto aumenta tus posibilidades de conseguir mejores oportunidades.

Dificultad: baja
Tiempo estimado: 1 semana

Puedes leer: 10 secretos para lograr un CV irresistible

4. Aprender inglés o mejorar mi nivel actual

El inglés sigue siendo la llave para mejores puestos y mejores sueldos. Hazte un test, toma una clase corta o practica 10 minutos al día. Avanzar un nivel ya puede abrirte puertas. ¡Conoce aquí tu nivel de inglés!

EF English Proficiency Index 2023: México se mantiene en nivel "bajo", y las empresas siguen reportando que el inglés es una de las habilidades más difíciles de encontrar.

Dificultad: media
Tiempo estimado: continuo (dependiendo del nivel)

Empleado trabajando desde casa y organizando sus propósitos de Año Nuevo para mejorar su productividad laboral

5. Buscar un mejor empleo o un ascenso interno

Este propósito empieza con claridad: ¿quieres cambiar de trabajo o crecer dentro de tu empresa? Una vez que lo tengas claro, actualiza tu CV, toma cursos y prepárate para entrevistas.

Un estudio de OCC indica que enero es el mes con mayor intención de cambio laboral en México, y Gallup señala que más del 50% de los empleados considera buscar nuevas oportunidades cada año.

Dificultad: alta
Tiempo estimado: 2 a 3 meses

6. Organizar mis finanzas para tener estabilidad

Una de las metas más repetidas cada año: ordenar el dinero.
Empieza simple: presupuesto básico, ahorro para emergencias y revisar tus gastos hormiga. Menos estrés financiero = más estabilidad emocional en tu trabajo.

Dificultad: baja
Tiempo estimado: 1 mes para establecer sistema + seguimiento continuo

7. Crear hábitos laborales sostenibles

Antes de pedir más productividad, revisa tus hábitos. Pequeños ajustes cambian tus días.

Dificultad: media
Tiempo estimado:
30 días para formar hábito

Propósitos laborales de Año Nuevo infografía

8. Construir mi marca personal profesional

No necesitas ser influencer. Solo mostrar lo que sabes hacer: actualizar tu bio, compartir logros, participar en comunidades y conectar con profesionales de tu área. Tu “marca personal” es tu reputación profesional.

Dificultad: media
Tiempo estimado: continuo (mínimo 1 publicación por semana)

9. Empezar un proyecto alterno o ingreso extra

No tiene que ser un gran negocio. Puede ser un servicio pequeño, un proyecto creativo o una idea que te entusiasme. Te ayuda a aprender, diversificar ingresos y desarrollar nuevas habilidades.

Según INEGI, uno de cada cuatro trabajadores en México ya tiene un ingreso extra, lo que muestra que los proyectos alternos son una tendencia creciente.

Dificultad: media
Tiempo estimado: 1 a 3 meses para arrancar

10. Retomar o iniciar mis estudios universitarios

Completar una licenciatura sigue siendo uno de los propósitos más transformadores: más oportunidades, mejores salarios y mayor seguridad profesional. Si trabajas, puedes hacerlo a tu ritmo con una Licenciatura Ejecutiva UVM, diseñada justo para personas que necesitan flexibilidad real.

La OCDE señala que contar con estudios universitarios incrementa el salario hasta en un 70%, además de mejorar la estabilidad profesional.

Dificultad: alta
Tiempo estimado: continuo (programas flexibles como Licenciaturas Ejecutivas UVM facilitan avanzar a tu ritmo)

Te puede interesar: ¿Cuánto cuesta una licenciatura ejecutiva?

¿Quieres saber qué es lo que más suelen preguntarse quienes buscan mejorar su vida laboral?:

¿Cuáles son los mejores propósitos laborales para empezar? Los que puedes aplicar hoy mismo: actualizar tu CV, aprender una habilidad nueva, ordenar tus finanzas o mejorar tu productividad.
¿Y si quiero cambiar de empleo? Actualiza tu CV, toma cursos estratégicos, practica entrevistas y fortalece tu perfil en LinkedIn.
¿Cómo elegir propósitos realistas? Apuesta por acciones pequeñas y medibles. Una meta clara y simple es mejor que una lista enorme imposible de cumplir.
¿Qué propósito tiene más impacto este año? Retomar tus estudios o certificarte. Son decisiones que elevan tu empleabilidad y tu salario potencial.

 

Errores comunes al elegir propósitos laborales

Fijar metas profesionales al inicio del año es útil, pero muchos propósitos no se cumplen por errores sencillos que se pueden evitar. Estos son los más comunes:

• Plantear metas poco realistas

Objetivos demasiado grandes o vagos generan frustración. Lo ideal es dividirlos en pasos pequeños y alcanzables.

• No definir un plan de acción

Un propósito sin ruta concreta se queda en intención. Define qué harás, cuándo y cómo medirás tu avance.

• Querer cambiar todo al mismo tiempo

La saturación es enemiga del progreso. Avanza en una meta a la vez para mantener constancia y evitar agotamiento.

• Descuidar el equilibrio personal-laboral

Mejorar en el trabajo no significa abandonar descanso, salud o relaciones. Las metas sostenibles funcionan mejor que las extremas.

Cumple tus propósitos con UVM

Si este año quieres crecer profesionalmente, estudiar puede ser uno de los pasos más estratégicos. En UVM tienes varias rutas según lo que necesitas:

• Licenciaturas Ejecutivas
Pensadas para quienes trabajan y necesitan avanzar sin detener su vida laboral. Te permiten estudiar con horarios flexibles, aprender habilidades demandadas y mejorar tu perfil para acceder a mejores oportunidades. 

• Maestrías y posgrados
Ideales si ya tienes experiencia profesional y buscas ascender, especializarte o llevar tu carrera al siguiente nivel. Un posgrado potencia tu valor en el mercado y te abre puertas a puestos de mayor responsabilidad.

• Cursos, diplomados y certificaciones
Perfectos si quieres resultados más inmediatos: actualizar habilidades, fortalecer tu CV o capacitarte en áreas clave como liderazgo, inglés, negocios o tecnología.

Elijas el camino que elijas, estudiar este año puede ser el impulso que necesitas para cumplir tus metas laborales y avanzar hacia un futuro más estable y competitivo.

Si quieres conocer programas, costos y modalidades disponibles, UVM tiene opciones diseñadas para acompañar tu crecimiento profesional contacta a un asesor académico

 

Escrito por mila comms

mila comms, dirigida por Abigail Quesnel, cuenta con un equipo de trayectoria sólida en la creación de contenido estratégico. Su experiencia abarca publicaciones femeninas impresas a nivel nacional y la creación de blogs de estilo de vida. Su trabajo en marketing digital se centra en generar contenido de valor para diversas plataformas, enfocado en inspirar y orientar a las comunidades. Su enfoque ha sido clave para conectar con audiencias, logrando piezas que informan y motivan.

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