Seguramente ya te has enfrentado a algún antilíder o lo harás en alguna etapa de tu vida laboral. Si no estás seguro que te haya pasado, te damos algunas características que los distinguen para que la siguiente vez puedas darles la vuelta.
1. Actúan por sobre encima de los demás
Se sienten superiores, buscan cualquier ocasión para humillar a los que ellos consideran sus inferiores.
2. Ejercen presión sin sentido
Disfrutan creando a su alrededor un estado de tensión permanente.
3. Abusan del poder
Con tal de que su presencia se nota, pueden pedir cualquier cosa, por muy abusurda que ésta sea.
4. Se adjudican triunfos ajenos
Suelen atribuirse el mérito de los demás., ya que les cuesta mucho reconocer un trabajo bien hecho.
5. Temen a quienes puedan opacarlos
En lugar de esforzarse por destacar sus méritos, se colocan en posición de víctima, ven conspiraciones donde no existe
6. Se victimizan y crean conspiraciones
Buscan el camino fácil, por lo que se victimizan y crean alguna conspiración con tal de salirse con la suya.
La mejor manera de sobrellevar a este tipo de personas en la oficina es mantener la cabeza fría, céntrate en cómo lidiar o solucinar la situación en lugar de aquella persona que te saca de tus casillas, también es importante buscar actividades que te distraigan del trabajo y reduzcan el estrés.
Fuente: “Toxic people”, Lilian Glass.
