Para muchos profesionales, lograr un ascenso laboral representa una meta importante en su trayectoria profesional. Un ascenso no solo significa un aumento salarial sino también mayores responsabilidades, retos y oportunidades para crecer tanto personal como profesionalmente.
Pero, ¿cuándo te dan un ascenso laboral? La respuesta varía dependiendo de la empresa y la situación individual. Es por ello que te compartimos cinco consejos que te ayudarán a prepararte para ese importante paso en tu carrera.
De acuerdo con el documento “Procedimiento de promociones y ascensos en el Centro de Trabajo” del Gobierno Federal, un ascenso consiste en un cambio de las funciones inicialmente contratadas, con una mejora profesional y económica para los trabajadores. Así, debe realizar funciones de un nivel superior. Además, el acceso a uno de estos puestos debe ser definitivo hasta su siguiente ascenso o hasta que se termine la relación laboral.
Por otro lado, el mismo documento define a la promoción laboral como el cambio de puesto a uno de mayor rango pero que no necesariamente se encuentra en la misma línea de jerarquía.
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Así que ¿buscas un ascenso? Echa un vistazo a los siguientes consejos:
La capacitación es el proceso de adquirir nuevas habilidades, conocimientos y competencias necesarias para mejorar en tu trabajo. Mantenerse actualizado es vital en cualquier industria, pero es especialmente crucial cuando estás buscando un ascenso.
Considera tomar cursos adicionales, asistir a webinars, estudiar un diplomado o maestría e incluso buscar un mentor que te pueda guiar. La capacitación laboral no solo te prepara para las nuevas responsabilidades que vendrán con tu ascenso, sino que también muestra a tus superiores que estás comprometido con tu desarrollo profesional.
Guarda un registro de tus logros y responsabilidades actuales. Haz un seguimiento de los proyectos en los que has trabajado, los resultados alcanzados y cómo has contribuido al éxito del equipo o de la empresa. Esta será una evidencia poderosa cuando llegue el momento de discutir tu promoción laboral.
Es fundamental tener una buena relación con tus colegas y superiores. Un buen ambiente de trabajo no solo hace más agradable el día a día, sino que también te sitúa en una buena posición cuando hay oportunidades para ascensos laborales.
Si quieres prepararte para un nuevo rol, empieza a actuar como si ya lo tuvieras. Asume nuevas responsabilidades, ofrece tu ayuda en proyectos adicionales y demuestra que eres capaz de manejar más de lo que tu puesto actual exige. Esto no solo te dará la experiencia necesaria para el nuevo puesto, sino que también mostrará a tus superiores que estás listo para el desafío.
Una comunicación efectiva con tus superiores es crucial. Mantenlos informados sobre tus proyectos actuales, tus logros y tus aspiraciones. No asumas que están al tanto de todo lo que haces. Un diálogo abierto te permitirá saber qué necesitas para obtener ese ansiado ascenso y te dará la oportunidad de demostrar que estás listo para más.
Buscar un ascenso laboral a menudo implica considerar diversas estrategias de mejora profesional, y obtener una maestría es una de ellas. Aunque una maestría puede ser una inversión significativa en términos de tiempo y dinero, también puede ofrecer ventajas importantes para tu desarrollo profesional.
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Conseguir un ascenso laboral es el resultado de un trabajo duro, preparación y el momento adecuado. Recuerda que la capacitación laboral es una inversión en tu futuro, y que entender profundamente qué significa un ascenso te permitirá abordar con confianza este emocionante desafío.
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