Tomar la decisión de qué carrera estudiar puede definir tu futuro profesional. Si te interesa comprender a las personas, impulsar su desarrollo y mejorar el ambiente laboral dentro de las organizaciones, el área de Recursos Humanos puede ser la ideal para ti.
En este artículo conocerás qué carrera se necesita para trabajar en Recursos Humanos, qué materias se estudian, el campo laboral, los sueldos promedio en México y por qué la Licenciatura en Recursos Humanos de UVM es una de las opciones más completas para formarte en esta área.
🎓 Conoce el plan de estudio de la Licenciatura en Recursos Humanos en UVM y comienza a construir una carrera enfocada en el desarrollo del talento humano.
El profesional de Recursos Humanos (RR. HH.) se encarga de administrar, desarrollar y retener el talento dentro de las empresas.
Su función principal es alinear las capacidades y motivaciones de los colaboradores con los objetivos de la organización, garantizando un entorno productivo y justo.
Entre sus responsabilidades más comunes están el reclutamiento, la capacitación, la gestión de nómina, la evaluación del desempeño y el diseño de políticas laborales.
💡 El área de RR. HH. es el puente entre las personas y la estrategia empresarial: impulsa el bienestar, la productividad y la cultura organizacional.
La opción más directa es cursar la Licenciatura en Recursos Humanos, también conocida como Administración del Capital Humano o Gestión del Talento Humano.
Sin embargo, hay otras licenciaturas que también pueden abrirte paso hacia este campo:
Todas comparten una base sólida en liderazgo, comunicación y gestión de personas, pero la Licenciatura en Recursos Humanos ofrece una formación más específica para liderar equipos y construir estrategias de talento efectivas.
La duración promedio de la Licenciatura en Recursos Humanos es de 8 a 9 semestres (4 a 4.5 años).
En modalidades como la Licenciatura Ejecutiva o En Línea de UVM, puedes avanzar a tu ritmo mientras trabajas.
| Área | Asignaturas destacadas |
|---|---|
| Fundamentos | Administración, Contabilidad, Economía |
| Especializadas en RR. HH. | Reclutamiento y Selección, Compensaciones, Capacitación, Evaluación del Desempeño |
| Estratégicas | Desarrollo Organizacional, Liderazgo, Negociación, People Analytics, Derecho Laboral |
💡 El plan de estudios de UVM combina conocimientos administrativos, legales y humanos para formar líderes del talento con visión estratégica.
La carrera impulsa tanto habilidades humanas (soft skills) como técnicas (hard skills) necesarias para dirigir equipos y procesos.
🧭 Estas habilidades preparan al egresado para enfrentar los desafíos del entorno laboral moderno y adaptarse a la era digital.
El campo laboral de Recursos Humanos en México es amplio y estable, ya que todas las organizaciones necesitan gestionar talento.
De acuerdo con datos del Observatorio Laboral y OCC Mundial, el salario depende del cargo, la experiencia y la ubicación:
| Nivel | Puesto | Sueldo mensual promedio |
|---|---|---|
| Inicial | Analista / Generalista | $12,000 – $17,000 |
| Intermedio | Coordinador / Jefe | $18,000 – $30,000 |
| Alta dirección | Gerente / Director | $40,000 – $80,000+ |
}📈 Los sueldos tienden a ser más altos en CDMX, Monterrey y Guadalajara, donde se concentran las grandes corporaciones.
La carrera está disponible en una amplia gama de instituciones, ofreciendo flexibilidad para diferentes perfiles:
El futuro de RR. HH. combina tecnología, analítica y empatía. Estas son las principales tendencias:
🌐 El profesional de RR. HH. del futuro será un estratega que combine datos, tecnología y sensibilidad humana.
En UVM te formas como un especialista capaz de impulsar el talento y el desarrollo organizacional.
🎓 Desarrolla una carrera con propósito y conviértete en un líder del capital humano.
👉 Solicita tu beca hoy mismo y conoce más sobre la Licenciatura en Recursos Humanos de UVM.
Entre 4 y 4.5 años, dependiendo de la modalidad elegida.
Administración, reclutamiento, derecho laboral, compensaciones, liderazgo y People Analytics.
En empresas privadas, instituciones públicas o consultorías especializadas en capital humano.
Entre $12,000 y $80,000 MXN mensuales, según experiencia y nivel de responsabilidad.
Sí, UVM ofrece modalidades flexibles y con validez oficial SEP.